График работы – это основной инструмент планирования рабочего времени и контроля соблюдения норм труда. При устройстве на работу работник должен быть ознакомлен с условиями предстоящей работы (ст. 68 ТК РФ). Одним из условий является режим рабочего времени, который в соответствии со ст.
Сменный график работы устанавливается в учреждениях, где производственный процесс превышает стандартную допустимую длительность рабочего дня, а также в целях максимально эффективного использования техники и оборудования, увеличения объема производимой продукции, товара (оказываемых услуг). Выделяют работу в 2, 3, 4 смены.
График рабочего времени обычно оформляется в табличной форме и содержит информацию о начале, продолжительности и окончании рабочего времени, а также о периодах отдыха.
При оформлении графика необходимо учитывать законодательно установленное условие о как минимум 42 часах еженедельного непрерывного отдыха (ст. 110 ТК РФ). После всех расчетов и наглядного оформления графика его необходимо разместить в наиболее доступном для обозрения месте и ознакомить с ним всех сотрудников.
Инструкция, как сделать график работы на месяц в excel или любом другом редакторе: Подготовить базу для заполнения: указать наименование и регистрационные сведения организации. Перечислить всех сотрудников с указанием их должностей. Отметить дни, в которые каждый служащий приходит на работу.
Еще режим рабочего времени включает такие элементы, как продолжительность рабочего дня (смены), время начала, окончания работы и перерывов в работе, а также указание на ненормированный рабочий день, если работнику он установлен, и (или) количество смен в сутки, если работнику установлен сменный режим работы.
График учета рабочего времени (график сменности) – обязательный документ в компаниях, где применяется сменный режим. Он призван конкретизировать дни и время труда каждого сменщика, причем делать это таким образом, чтобы соблюсти все нормы труда, не ущемить прав работника и не нанести ущерба производственному процессу.
Рабочий график — это распределение времени, отведенного на выполнение работы, перерывы, ежедневный и еженедельный отдых внутри отдельно ...
График работы, установленный на предприятии, формирует режим труда и отдыха персонала. Расскажем, какие графики установлены ...
График работы — это распределение времени, которое отведено на выполнение работы, перерывы, ежедневный и еженедельный отдых внутри отдельно ...
График работы — это обязательное условие трудовых взаимоотношений, которое определяет, сколько должен трудиться той или иной работник.
Актуально на: 4 сентября 2020 г. График работы. Начнем с того, что график работы организации и режим работы сотрудника – это разные понятия.
График работы – это документ, устанавливающий начало и окончание, а также длительность трудового дня сотрудников при работе в сменном режиме. Ст ...
Что представляет собой график работы 2/2/3, как правильно составить такой график с соблюдением всех установленных законом норм, ...
График работы – документ определяющий распорядок работы организации и ее сотрудников. В графике содержит учетный период работы, рабочие и выходные дни, ...
Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности?