Когда пишется заявление на прием на работу? В законе не определен срок написания заявления о приеме на работу: можно написать его за день до выхода на работу, а можно хоть за полгода.
При этом в Трудовом кодексе ничего не сказано о необходимости подачи заявления о приеме на работу. Соответственно, подавать его не обязательно. Дело в том, что основанием для приема на работу является трудовой договор. Именно он закрепляет отношения между работником и работодателем.
Как правило, бланк заявления о приеме на работу содержит следующие реквизиты и сведения. Шапку. Располагают в верхнем правом углу документа. В ней указывают: адресата - фамилию, имя, отчество и должность руководителя компании полностью; название компании с указанием ее организационно-правовой формы; ФИО лица, которое подает заявление.
Приведем пример заявления о приеме на работу совместителя: Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 16 лет имеют право на трудоустройство. Но при этом они должны получить от одного из родителей письменное разрешение работать. Таким разрешением может считаться заявление о приеме на работу несовершеннолетнего.
Когда человеку уже исполнилось четырнадцать лет, он вправе писать заявление на трудоустройство самостоятельно. Здесь документ будет заполняться, как обычно. Но, когда трудоустраивается гражданин младше четырнадцати лет, заявление за него должен заполнять его законный представитель.
Бланк заявления о приеме на работуфамилия, имя, отчество работника;наименование должности и Ф. И. О. руководителя, кому адресовано заявление;должность, на которую претендует новый сотрудник;дата начала исполнения трудовых обязанностей;дата составления документа;личная подпись сотрудника.
Для работодателя заявление о приеме на работу имеет смысл в том случае, если предполагается существенный период времени между фактическим допуском работника к работе и оформлением трудового договора (см. также, как избежать признания гражданско-правового договора трудовым).
Заявления о приеме на работу в перечне обязательных документов нет. А потому требовать от работника подавать заявление о приеме на работу ...
(Издательство "Главная книга", 2022)Заявление о приеме на работу не обязательно - все будет оформлено трудовым договором. Но если вам так удобнее, то пусть ...
В законе не определен срок написания заявления о приеме на работу: можно написать его за день до выхода на работу, а можно хоть за полгода. В ...
Как писать заявление на работу
Заявление о приеме на работу (образец заполнения см. в начале статьи) не является обязательным документом, кроме государственных и муниципальных ...
Заявление с просьбой принять на работу пишется исключительно на имя первого лица компании, даже когда полномочия делегированы приказом другому ...
Бланк заявления о приеме на работу · фамилия, имя, отчество работника; · наименование должности и Ф. И. О. руководителя, кому адресовано заявление; · должность, на ...
Разберемся, как писать заявления на прием на работу, какую форму использовать. Рассмотрим частные случаи, особенности составления документа ...
Законодательство не предусматривает обязанности писать заявление о приеме на работу. В трудовой книжке указывается приказ в качестве основания. Правовое ...